Kategorier
Motivation

Att sätta mål och nå dem

Att sätta mål och nå dem kan vara en utmaning. Det kräver hårt arbete, engagemang och en tydlig plan. Men med rätt tillvägagångssätt kan du uppnå allt.

Här är några tips för att sätta mål och nå dem:

1. Sätt SMARTa mål:

  • Specifika: Mål ska vara tydliga och specifika. Vad vill du uppnå?
  • Mätbara: Mål ska vara mätbara så att du kan spåra dina framsteg.
  • Attainabla: Mål ska vara realistiska och uppnåeliga.
  • Relevanta: Mål ska vara relevanta för dina värderingar och intressen.
  • Tidsbestämda: Mål ska ha en tidsram för att skapa en känsla av brådska.

2. Skriv ner dina mål: Att skriva ner dina mål gör dem mer verkliga och ökar din chans att nå dem.

3. Bryt ner stora mål i mindre delmål: Stora mål kan kännas överväldigande. Bryt ner dem i mindre, mer hanterbara delmål för att göra dem mindre skrämmande och mer uppnåeliga.

4. Skapa en plan: Hur ska du nå dina delmål? Skapa en detaljerad plan som beskriver de steg du behöver ta.

5. Sätt deadlines: Att sätta deadlines ger dig en känsla av brådska och hjälper dig att hålla dig fokuserad.

6. Hitta en partner: Att ha en partner kan hjälpa dig att hålla dig motiverad och ansvarig. Dela dina mål med en vän, familjemedlem eller mentor och be dem att regelbundet checka in med dig.

7. Belöna dig själv: Fira dina framgångar längs vägen! Att belöna dig själv för att ha nått dina delmål kommer att hålla dig motiverad och inspirerad.

8. Var flexibel: Saker och ting går inte alltid som planerat. Var beredd att anpassa din plan och dina mål om det behövs.

9. Ge inte upp: Det kommer att finnas hinder och motgångar på vägen. Men ge inte upp! Kom ihåg varför du satte dina mål i första hand och låt det driva dig framåt.

10. Tro på dig själv: Det viktigaste av allt är att tro på dig själv och din förmåga att nå dina mål. Ha en positiv attityd och fokusera på allt du kan åstadkomma.

Att sätta mål och nå dem kan vara livsförändrande. Det kan ge dig en känsla av syfte, riktning och prestation. Kom ihåg att med hårt arbete, engagemang och en tydlig plan kan du uppnå precis allt du vill!

Kategorier
Motivation

Vad motiverar dig?

“Vad motiverar dig?” är en vanlig fråga att få under en arbetsintervju. Frågan kan låta lite skrämmande men att svara på den under en intervju är faktiskt ganska enkelt.

“Vad motiverar dig?” är en av de vanligaste intervjufrågorna arbetssökande får. När någon frågar dig det under en intervju vill de veta om du kommer att vara engagerad och produktiv på jobbet och om du kommer göra ditt bästa. För att på bästa sätt kunna besvara frågan kan du reflektera över tidigare erfarenheter och se till att svaret är relevant och anpassat för arbetet du söker.

Motivation är ett kraftfullt verktyg. Det är det vi använder oss av för att drivas framåt och slutföra uppgifter.

Det finns en enkel och viktig sak du kan göra innan intervjun för att förbereda dig. Gör research. Läs på noga om jobbet. Då kan du skräddarsy ditt svar för att bättre passa positionen.

“The secret of getting ahead is getting started.”

– Mark Twain

Själva nyckeln till att kunna svara bra på frågan är att tänka på vad du är bra på, vad du verkligen tycker om och hur det kan vara bra jobbet du söker.

Så motiverar du sig själv: 3 enkla knep

Oavsett om du försöker slutföra ett projekt, få ett nytt jobb eller nå personliga mål i livet så kan du motivera dig själv genom att:

  1. Skapa en positiv miljö
  2. Fira små vinster
  3. Omge dig med motiverade människor
Kategorier
Motivation Tips

Motivation – en framgångsfaktor

Motivation bygger på beslutsamhet att uppnå något. Utan motivation i livet är det svårt att sträva efter framgång och uppnå lycka.

Enligt Dr. Anders Ericssons forskning är motivation den viktigaste faktorn för framgång.

Enkelt uttryckt fann Dr. Ericsson att experter inom många samhällsskikt, vare sig sport, musik, schack, dans eller affärer, hade lagt ner flest timmar på sitt hantverk. Han myntade frasen “Det tar tio år och 10 000 timmar att bli expert.”

Annan forskning har visat att ju längre någon är i en karriär, desto mindre medfödd förmåga (dvs. intelligens) behövs och desto viktigare blir motivationen. Med andra ord, de mest framgångsrika människorna fortsätter att koppla bort längre än andra.

Vad är motivation?

Motivation är den process som initierar, styr och upprätthåller målinriktade beteenden. Det är det som får dig att agera, oavsett om det är att få ett glas vatten för att minska törsten eller läsa en bok för att få kunskap. Motivation handlar om vår interna önskan att åstadkomma något som är viktigt för oss. Denna önskan får oss att agera. Motivation handlar om ett ouppfylldt behov som vi vill tillfredsställa; det handlar om ett mål som vi vill uppnå.

Vad motiverar dig?

Positivitet är det bästa sättet att motivera sig själv eller någon annan. Alla är motiverade, men inte alltid av samma skäl. Det är viktigt att känna igen och förstå skillnader i motivationer så att vi inte automatiskt antar att bara för att en person inte verkar motiverad av en sak, är de inte motiverade av någonting. Olika människor har olika saker som motiverar dem.